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车好多内部信:晋升四位高管为联合创始人
杨浩涌在内部信中表示,车好多已经过了粗放式前进的阶段,2019年三个核心目标为企业社会价值,基础能力建设和组织文化建设。
2019年03月18日
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车好多内部信:晋升四位高管为联合创始人
杨浩涌在内部信中表示,车好多已经过了粗放式前进的阶段,2019年三个核心目标为企业社会价值,基础能力建设和组织文化建设。
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车好多内部信:晋升四位高管为联合创始人
杨浩涌在内部信中表示,车好多已经过了粗放式前进的阶段,2019年三个核心目标为企业社会价值,基础能力建设和组织文化建设。
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车好多内部信:晋升四位高管为联合创始人
杨浩涌在内部信中表示,车好多已经过了粗放式前进的阶段,2019年三个核心目标为企业社会价值,基础能力建设和组织文化建设。
2019年03月18日
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