“医院后勤第一股”益中亘泰上会前夕撤回IPO申请,主营成本 9成以上为“人工费”

“医院后勤第一股”益中亘泰上会前夕撤回IPO申请。

9月14日晚,证监会发行监管部发布第十八届发审委2022年第105次工作会议补充公告。公告显示,因上海益中亘泰(集团)股份有限公司(以下简称“益中亘泰”)已向证监会申请撤回申报材料,决定取消第十八届发审委2022年第105次工作会议对该公司发行申报文件的审核。

值得一提的是,2020年7月,益中亘泰曾申报创业板,在经历两轮问询后公司主动撤回申报。而此次申报深交所主板IPO,益中亘泰又重蹈覆辙。不过,对于前次IPO撤回,深交所要求益中亘泰说明自行撤回的主要原因及相关问题处理情况。

资料显示,益中亘泰主要从事医院后勤服务,为医院提供医院环境管理、秩序维护、导医服务、电梯服务等后勤支撑管理服务。2020年度,服务医院148家,分布在全国70余座城市。

目前,益中实业持有公司57.05%的股权,为益中亘泰的控股股东。朱春堂直接持有公司31.37%的股权,通过益中实业间接控制57.05%的股权,同时朱春堂与其母亲高秀芳签订了一致行动人协议,其通过一致行动关系控制高秀芳、曜灵投资分别持有的公司0.15%、4.75%的股权比例,因此朱春堂合计持有公司93.33%的股权,为益中亘泰的实际控制人。

财务方面,2018-2021年1-9月,益中亘泰实现营业收入分别为8.08亿元、10.42亿元、12.15亿元和10.76亿元;同期归母净利润分别为4509.9万元、5770.15万元、1.12亿元和6558.29万元。

益中亘泰所处行业属于劳动密集型行业,从业人员众多。截至2021年9月30日,公司员工总数已有2.76万人。而庞大的员工规模,也导致益中亘泰人力成本逐年上升。2018年至2021年1-9月,益中亘泰人力成本分别为6.21亿元、8.13亿元、8.97亿元、8.29亿元,占主营成本比例分别为91.08%、92.66%、93.02%、92.85%,均超过90%。

尽管益中亘泰人工成本压力不小,但在员工权益保障方面公司似乎并不太重视。截至2021年9月30日,益中亘泰2.76万名员工中,达到退休年龄人数1.32万人,占比近半。应缴纳社保人数为1.41万人,其中1424人已自行缴纳农保,999人自行缴纳或在其他单位缴纳社保,尽管如此,益中亘泰还有多达1911名员工未缴纳社保,占比13.56%。

对于未缴纳社保的原因,益中亘泰解释称,公司一线服务人员较多来自农村,部分自行缴纳新农保或新农合,另有部分员工社保在其他单位缴纳或自行购买社会保险。

尽管不少员工自行缴纳或缴纳农保,但这并不能免除益中亘泰的义务。于是,深交所要求益中亘泰说明应缴未缴的具体情况及形成原因,是否存在因违反社会保险、住房公积金相关法律法规而受到处罚的情形。(蓝鲸上市公司 王晓楠 wangxiaonan@lanjinger.com)