9月22日，法拉第未来（NASDAQ:FFIE）宣布，即将担任FF全球首席执行官的Matthias Aydt，FF创始人兼首席产品与生态系统官贾跃亭，现任全球首席执行官、即将担任全球工业化执行副总裁和中国区首席执行官的陈雪峰、代理首席财务官Jonathan Maroko和首席会计官韩韵，以及其他公司高管和管理层成员已自愿签署了一份薪资扣减和股票购买协议。

7月27日，针对“金辉集团调整薪酬体系，工资同销售回款率挂钩”一事，金辉控股（集团）有限公司（09993.HK）回应称，子虚乌有。（澎湃新闻）

日本即将举行春季工资谈判，高盛集团预计随着高通胀，日本将迎来30年来最高的基本工资上调。高盛预计，工会和企业之间的年度谈判中，基本工资将增长1.2%，高于此前预测的0.9%。高盛预计，由于工资谈判的结果，加上定期的、以资历为基础的加薪，加薪幅度将从之前的2.5%提高到2.8%。

沃尔玛在周二给员工的一份内部通知中表示，从下个月开始，沃尔玛门店和仓库的美国工人的起薪将从每小时12美元提高到至少14美元。据悉，包括亚马逊和Target在内的竞争对手的最低工资为每小时15美元。

1月10日，香港特区行政长官会同行政会议批准将法定最低工资由每小时37.5增至40港元。香港特区政府表示，将于13日在宪报刊登《2023年最低工资条例（修订附表3）公告》，并于1月18日提交立法会。如获立法会通过，经修订的法定最低工资水平将于今年5月1日（即劳动节）实施。

根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》（人力资源和社会保障部令第45号），人力资源社会保障部公布一批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。

最高人民法院发布《关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》。意见明确，除依法按协商程序降低劳动报酬外，用人单位安排劳动者通过居家办公或者灵活办公等方式提供正常劳动，劳动者请求按正常工资标准支付其工资的，人民法院应当依法支持。依法妥善审理相关案件，积极引导和支持用人单位与劳动者依法协商，采取协商薪酬、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施稳定工作岗位。

会议指出，被约谈地区根治欠薪工作存在一些问题，建筑行业主管部门监管责任还不到位，农民工工资专用账户及实名管理等制度“重覆盖、轻运行”问题集中，建筑市场秩序不规范等欠薪隐患较多，导致拖欠农民工工资问题仍有发生，造成不良社会影响。会议强调，被约谈地区要提高政治站位，加强对根治欠薪工作的领导，强化使命担当，发扬斗争精神，对照约谈指出的问题，剖析根源、举一反三、动真碰硬，拿出务实管用的硬举措、实办法，限时整改到位，确保付出辛劳的农民工及时足额拿到应得的劳动报酬，切实维护社会和谐稳定。

有消息称，威马汽车董事长、CEO沈晖在写给内部员工的公开信中表示，为了应对资金压力，公司管理层带头主动降薪一半，同时对公司整体运营费用进行精简，将通过一系列财务措施降低运营成本。有威马员工表示：“邮箱里确实收到这封内部信。” (中证金牛座）

雷军在个人微博发布视频表示，“有一次公司发不出工资，我焦虑的很多个晚上都睡不着觉。以至于后来，我一定要在公司的账上留一笔现金，就是天塌了都不许动，就是要确保能发18个月的工资。”

北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局联合发布《关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》，7月1日起，北京2022年各项社保缴费工资基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。

当地时间7月18日，北欧航空公司（SAS）和飞行员工会接近达成工资协议，将结束导致数百个航班停飞的罢工。7月4日，瑞典、丹麦和挪威的大量北欧航空飞行员罢工，北欧航空称其每天的损失在9400万至1.23亿美元之间。

越南政府和劳资双方组成的全国工资理事会此前决定7月起将最低工资平均提高6％，但业界团体等提出异议。越南工商会副主席黄光防表示这一决定未体现经济界共识。随后，越南电子和纺织等行业团体再次建议将提高最低工资的时间定为2023年1月。越南曾在2021年实施严格的新冠防控政策，导致制造业遭受沉重打击。很多企业表示“没有余力大幅提高工资”。

睢县人民政府网站23日消息，睢县人社局发布关于睢县康梦园医养保健服务有限公司开除员工一事调查与处理情况的通报。经查，张某、彭某自2022年2月19日到睢县康梦园医养保健服务有限公司入职，该公司未依法与张某、彭某订立书面劳动合同。该公司于2022年4月21日开除两人时已将工资进行结算。在调查取证后，22日13时，睢县劳动保障监察大队依照《中华人民共和国劳动合同法》对该公司下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其依法限期支付张某、彭某自入职起的经济赔偿金。

澳大利亚央行在周二公布的4月政策会议纪要中表示，前三个月的年度核心通胀可能高于其2-3%的目标。澳央行还指出，工资增长有所回升。这可能使首次加息的时点提前。由于疫情时期的刺激措施，以及俄乌局势导致能源价格上涨，各国央行都在努力为消费者价格降温。

英国通胀目前处于30年来的最高水平，物价飙升，增加了英国家庭预算的压力。数据显示，在截至今年1月的12个月中，实际工资下降了1%，这是自2014年7月以来的最大降幅。

三星电子的四个工会团体组成了一个集体谈判小组，自10月以来一直在与管理层谈判。他们要求公司为每位员工增加1000万韩元（约合8354美元）年薪，并充分披露其激励制度等。三星电子管理层并未接受这一要求。

近日，国务院教育督导委员会办公室向各省（市、区）发出提醒函，要求各地切实抓好义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平落实工作，在发放2021年年终奖励性补贴及安排2022年度财政预算时，确保“不低于”持续落实落地。

据国资委网站消息，12月10日，国资委召开中央企业保障农民工工资及时足额支付和清欠工作专题视频会，会议要求，进一步做深做实保障农民工工资及时足额支付和及时支付中小企业账款工作，积极构建大中小企业相互依存、相互促进的企业发展生态，确保党中央、国务院决策部署落到实处，为保就业保民生保市场主体做出积极贡献。